Cége úgy döntött, hogy kiterjeszti üzleti határait és nem tudja, hol kezdje? Kezdje hozzáértő alkalmazottak felvételével, figyelembe véve az üzletvezetés helyi sajátosságait.

A munkavállalók a cég legértékesebb tőkéi.

Szakembereink évek óta dolgoznak toborzási területen. Nem csak a toborzást tudjuk elvégezni egy új cég számra, kezdve a titkártól az igazgatóig, hanem szükség esetén interjúkat is készítünk a potenciális jelöltetekkel.

A modern technológiák, a többéves tapasztalat és a nyilvános információkhoz való hozzáférés lehetővé teszi szakembereinknek a munkaerő-piaci elemzést, a kiválasztott területen működő vállalati vezetők azonosítását, a potenciális jelöltek azonosítását és a lehető legrövidebb időn belül felvehetjük velük a kapcsolatot az Ön nevében folytatott tárgyalások lefolytatására, biztosítva Önnek a jelölteket, akik megfelelnek a követelményeknek.

Ha egy vállalat új országban kezd dolgozni, megvan rá az esély, hogy elveszik a potenciális jelöltektől érkező fizetési igényekben - ezek olyan költségek, melyek közvetlenül befolyásolják egy másik országban működő iroda fenntartásának nyereségességét. Ha szükséges, elvégezzük a munkaerőpiac elemzését beleértve a lehetséges jelöltek tesztinterjúit is, hogy kiszámítsuk az iroda fenntartásának költségeit, ha az ügyfél nem biztos abban, hogy új helyen kezdjen-e dolgozni.